Los equipos diversos potencializan las habilidades y capacidades de tus mayores VOCEROS DE MARCA, es decir, tus colaboradores; la voceria de nuestra marca impacta cada aspecto de la empresa, independientemente si es positiva o negativa, llevandola bajo el enfoque adecuado se pueden evidenciar mejoras en aspectos como:
- El voz a voz.
- El trato que damos a nuestros colaboradores es replicado a nuestro cliente externo.
- La confianza y compromiso depositados por cada miembro de la organización en pro del crecimiento mutuo.
Entonces, qué pasa cuando nuestros colaboradores trabajan por el sueldo o por falta de alternativas? Se resume en “que trabajan porque les toca, no porque quieran”. Algunos casos que se pueden presentar son:
Entramos en una fase de estancamiento
Cada vez es más difícil cumplir las métricas de cada área
La rotación de personal aumenta
El clima organizacional es una utopía.
Dejando aparte los factores exógenos, es importante tomar consciencia de los factores endógenos que sí afectan el crecimiento organizacional, como lo son la motivación de nuestros colaboradores.
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Importante
Es por ello que estamos aquí, para ayudarte a detectar e implementar mejores prácticas en cuanto al trato de tus colaboradores, los programas de incentivos, clima organizacional y liderazgo, etc.
